360度評価 - さんろくじゅうどひょうか
360度評価とは、上司も部下も同僚も匿名のマイクに乗せて感想を吐き出させる社内の情報集積儀式である。その名の通り四方八方から集められた意見は、しばしば矛盾と高揚と恐怖を混ぜ合わせたカクテルとしてフィードバックされる。評価者の善意はいつしか見えない槍に変わり、被評価者の心に静かな傷を残す。結果は数値化されメリットとして使われる一方、社内の噂と不安という二次災害を生む触媒ともなる。最後には誰もが平等に裁かれるはずの制度が、不平等な権力闘争の舞台になっている。