#キャリアパス

キャリアパスとは、人事部門が提示する“未来への青写真”と称される幻想の小道。実際には上司の評価と四半期の業績に合わせて改変される、生き物のように気まぐれな履歴書の補完資料である。個人の志向や生活環境よりも、企業のスライド資料と採用コンサルの法則に従うことが最優先される。やがてその道筋は、自己実現のためというよりもSNSの自慢話と増え続けるスキルリストを飾るための装飾物へと変貌する。