#コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンスとは、企業が自ら掲げる“透明性”と“公平性”の錦の御旗を背景に、実際には責任をしゃぶり尽くすための演劇装置である。取締役会という名の舞台では、株主と経営陣による茶番が日々上演され、形式的なチェック機能は飾りに過ぎない。リスク管理と称した会議は、リスクから無事逃げるための振り付け練習にすぎない。社内の権力構造を維持するための口実と責任転嫁ツールとして重宝される。経営判断の名のもとに、最も便利な言い訳がここに集う。

希薄化とは、企業が増資やストックオプションを用いて株主の権利をシェアから引き離し、価値という名の濃度を血肉から切り離す魔法の呪文。数字は膨らんでも、本質的な富は薄まり続ける。経営陣は都合のいい説明として、成長戦略や資本効率の向上を連呼するが、それは金銭的密度を希薄にする壮大なパフォーマンスに他ならない。

指名委員会とは、選挙権もない者たちの集いで、誰を祝福し、誰を冷遇するかを決める儀式である。理論的には公正を謳うが、実態は人間関係とパワーバランスの場外交渉の延長線上に過ぎない。会議室の空調よりも熱い議論は、しばしば正当性より所属派閥の勝敗に傾く。透明性という美辞麗句の裏には、黒塗りの議事録がひそやかに息づいている。使用例: 部長は「公平に選ぶ」と言いながら、自席の隣に次の社長候補を引き寄せた。