#公務員制度

公務員制度とは、市民の期待と書類の山を背負い、安定と変化拒絶を矛盾なく両立させる驚異の仕組みである。予算と会議を肥大化させ、失敗を防ぐために革新の芽を書類の迷路に封じ込める。責任を分散しながら透明性を演出し、誰も責任者を特定できない免責の魔法をかける。人事評価と昇進は神話の如く遠く、忍耐こそが美徳とされる閉じた世界を築き上げる。