#圧縮労働週

圧縮労働週とは、勤怠管理ソフトという名の拷問者が祝福した奇妙な発想である。通常の五日間を四日や三日に押し込み、疲労と達成感をギュウギュウに詰め込む魔法のような制度だ。『働きすぎず生産性を上げる』という矛盾に満ちたスローガンの下、残業時間に角を生やす。導入企業は幸せの約束とともに、新たなストレス源を社員にバラ撒く。限られた時間でいかに業務をこなすかを競わせる遊戯は、イノベーションの名目で過労の祭典を祝福する。