エンパワーメント - えんぱわーめんと

組織内の権限を『頂いた感』と称して共有するプロセス。上司が部下に「自由にやっていいよ」と言った瞬間に発動し、本来面倒な責任だけが付きまとうありがたい制度。理論上はやる気を引き出す魔法の言葉だが、実際は自分で考えて自分で詰むリスクを提供してくれる代物。ほら、エンパワーメントとは、権限を与えておいて「結果は知らん」と突き放す新世代のマイクロマネジメントである。