#育児休業

育児休業とは、子どもの誕生を祝うはずが、いつの間にか家計とキャリアを引きずり回す休暇。世間と職場の同情を得るために「家族のため」を唱え続ける一方、復帰後にはエクセル表の片隅に数字だけが残り、本人は存在を忘れ去られる。企業は好意的な制度に見せかけ、実質的にはリスク要因リストのトップに据え、書類と計算式の檻に閉じ込める戦略的ゲーム。休み中もSNSや会議資料の隅で見え隠れする透明人間の気分を味わいながら、家事と育児の「24時間営業」に突入するファンタジー。