#賃金格差

賃金格差とは、同じ労働が同じ対価を得るべきという理想に対して、ジェンダーというラベルのせいで従業員の財布が偏向する謎の現象。統計の上では改善が語られるが、実際の給与明細は沈黙したまま。会議室では公正を唱えつつ、支払う側の財布は巧妙に抜け穴を駆使して不均衡を維持し続ける。社会的正義を掲げながら、その裏でひそやかな経済的隔たりを称賛する皮肉なシステムだ。