#賞与

賞与とは、企業が従業員の期待という名の火を燃やし尽くした後に、灰の中から掻き集めた余剰資金を年に数度配分する神聖なる儀式である。希望と不安を同時に煽り、その額の増減によって忠誠と疑念が揺れ動く。財務諸表の一行を華やかに彩りつつ、労働契約の矛盾を鋭く浮き彫りにする幻影のような存在だ。多くの社員はこの一時金を励みとしながらも、支給後の財布の軽さに転じる現実とのギャップに打ちのめされる。