教訓共有 - きょうくんきょうゆう - 辛辞苑 - 悪魔の辞典のようなユーモアと風刺、皮肉がある辞書・百科大全

説明

教訓共有とは、失敗の美名によって語られる社内の儀式である。他人のミスを未来の教科書に仕立て上げ、自分の過ちからは目を背ける神聖なセッションだ。ふんだんなスライドとキャッチコピーで飾るが、実績は薄氷のように脆い。結論はいつも「次こそ成功だ！」と言っておしまい。実質は責任の押し付け合い大会に過ぎない。

定義

過去の失敗をチーム全員に再配布する、見せかけの成長の儀式。
社内の誰かが責任を回避する際の必須セリフコレクション。
ミスを共有する名目で、実際には情報の毒まんじゅうを配る行為。
聞く者の眠気を誘う万能薬として重宝されるプレゼンテーマ。
次こそ成功すると誓わせる偽りの啓発イベント。
実行より振り返りを重視する、行動の怠惰を推奨する企業文化の象徴。
責任の風通しを良くする代わりに、問題の根本も風散させる便利な仕組み。
誰もが語りたがり、誰も実践しない言葉のパス回し。
大小問わず失敗をアートに昇華し、無意味に飾り立てる行事。
学びを共有するふりをして、自己保身に勤しむ権利を保証する魔法の呪文。

用例

「そろそろ教訓共有の時間だよ。誰が過去の失敗をプロジェクションマッピングする？」
「昨日の大失敗から何も学んでない奴が、教訓共有を率先してやりたがるんだよね。」
「教訓共有？要は、失敗の録画上映会さ。」
「教訓共有スライドの枚数、80枚超えたら賞与カットね。」
「教訓共有で一番盛り上がるのは、他人のミスを笑う瞬間だよ。」
「教訓共有の結論はいつも『次こそ頑張ろう』で幕を閉じる。」
「その教訓共有、本当に役立つならもう誰か実践してるよ。」
「教訓共有で学ぶのは、『時間を無駄にする技術』だ。」
「今日は教訓共有。発表者はミスを犯した人、参加者は居眠りOK。」
「教訓共有資料のフォーマット作る人が一番得をするんだよね。」
「教訓共有で使う『アクションプラン』は、たいてい砂上の楼閣だ。」
「教訓共有って響きはいいけど、中身はスライド地獄だよ。」
「教訓共有のスケジュール入れた瞬間に、他の会議がキャンセルされる法則。」
「教訓共有をやればやるほど、教訓の価値は下がる。」
「教訓共有で唯一真実なのは、誰も変わらないということだ。」
「教訓共有は、責任のハンドオーバーと名付けられた葬式だ。」
「教訓共有？いいよ、だけど実践したらその責任は誰が取るの？」
「『教訓共有の共有』までやる会社もあるって聞いたけど、意味あるのか？」
「教訓共有で一生懸命メモを取ってるのは暇人だけ。」
「教訓共有の後のコーヒーブレイクが一番学び多いって、誰か統計取った？」

語り

【教訓共有レポート】会議室に集まった精鋭たちは、あらかじめ用意された失敗集を読み上げ、気まずい沈黙の後に『次は頑張ろう』とそっと椅子を立つ。
プロジェクターの明かりが消えるたびに、今日の教訓共有が終わったことを誰よりも喜ぶ人がいる。
教訓共有では、失敗の数だけスライドが増え、進捗報告では誰も触れないという奇妙なバランスが保たれる。
ミスを共有するほど、その場での自分の居心地が悪くなるという逆説がある。
教訓共有セッションは、問題の深掘りよりも言い訳の深化を目的としているらしい。
最も熱心にノートを取るのは、あとで自分の評価に役立てる算段をしている人だ。
教訓共有の場で語られるのは、未来への解決策ではなく過去への言い訳だ。
会議の終盤になると、参加者は暗黙の了解で感想戦をスキップし、即座に退室を図る。
教訓共有の議事録は、誰の目にも触れられずひっそりとファイルサーバに沈められる。
『どうせ忘れるから良いだろう』という無言の合意が、教訓共有の開幕を告げる。
新卒研修で教訓共有を初体験した若手は、その壮大な無駄遣いに戦慄する。
教訓共有で最も重要なのは、できるだけ人の失敗を大きく見せることだ。
参加者の集中力は、教訓共有の開始10分で80％が消耗するというデータがあるらしい。
教訓共有の後には、なぜかコーヒーが格別に美味しく感じられる。
誰かがスライドをいっぱいにしないと、教訓共有会自体が始まらないという掟がある。
教訓共有とは、口だけ達者な人間を量産するための装置だ。
振り返りではなく振り逃げに使われるのが、教訓共有の醍醐味だ。
議論を盛り上げるためのボーナストークは、『それ、前も聞いた』という一言だ。
教訓共有で得られる最大の成果は、その場の強い連帯感と同時に訪れる徒労感である。
『本当に学んだか？』と問われた参加者は、内心で毛布に包まることを望む。

教訓共有 - きょうくんきょうゆう

説明

定義

用例

語り

関連語

別名称

同義語

キーワード

1on1 - わんおんわん

5S - ごえす

5Why - ふぁいぶわい