研修 - けんしゅう

説明

研修とは、企業が自社の欠点を教育の名目で外部化する華麗なる演出である。参加者は希望に満ちた初日に教室に集い、最終日に現実に戻る頃には忘却の彼方へと旅立つ。講師はスライドの山に埋もれながら熱意を語り、受講者はメール未読という名の証を残す。学びの成果は、帰社後の業務３分で霧散する魔法のような知識。全ては「さらなる研修が必要だ」という至高の言い訳を生み出すために設計されている。

定義

• 日常業務からの短期逃避行。
• 会議という祭壇に捧げられるセミナーの一形態。
• 成果より参加証明を重視する儀式。
• スライドの無限ループを正当化する言い訳。
• 知識の賞味期限付きギフト。
• 実践忘却を前提とした教育プログラム。
• 研修資料こそ現場の重荷を映す鏡。
• 講師の熱意が眠気を誘発する逆説的装置。
• 振り返り会議を呼び水に次回研修を約束させる連鎖装置。
• 「学び」の名を借りた企業の免罪符。

用例

• 「また研修ですか？社命という名の長期休暇ですね。」
• 「今日の研修は何人のスライド死を予定していますか？」
• 「『明日から実践』と言われても、明日は今日の研修を思い出すのに手一杯です。」
• 「研修で学んだPDCA？まだPしか終わってませんよ。」
• 「この研修、終わったらすぐ忘れそうな気がしますけど…。」
• 「研修講師が最も怖れるのは、参加者のスマホ通知音です。」
• 「働き方改革研修？まず研修時間を改革してください。」
• 「研修資料はファイル名に『最終版』と書くのが社内ルールです。」
• 「研修で得た気づき？忘却の彼方へどうぞ。」
• 「『能動的学習』って言うけど、受動的に寝落ちしました。」

語り

• 研修会場は希望の箱舟に見えるが、実態は時を止める牢獄である。
• 研修では、『成長』という神話がしつこく唱えられ、実践は客席から始まることはない。
• 講師は喋り続けるが、受講者の意識は会場の椅子と一体化している。
• 研修資料は厚いほど尊く、読む前に社員の心を砕く破壊力を秘めている。
• 受講証は尊いが、業務効率は不可逆的に低下する。
• グループワークという名の共同睡眠会が、所定時間内に必ず発生する。
• 研修後のアンケートには必ず『満足』と書かれるが、心には虚空が残る。
• リアルタイム演習は存在せず、記憶演習だけが静かに行われる。
• 社内研修は社外研修より効果的だと信じられているが、その根拠は不明である。
• 終了報告書は立派だが、実行計画は宙に浮いたまま永遠を彷徨う。

関連語

別名称

• 社命の休暇
• スライド地獄
• 記憶消去装置
• 演習墓場
• アンケート収集機
• 名刺ホルダー
• 眠気発生器
• 資料の山
• 成長神話
• 課題製造機

同義語

• 学びの祭壇
• 座学刑務所
• 成長幻影
• 集合催眠
• テキストの墓標
• 覚醒阻害装置
• 会議の前奏曲
• 時間浪費儀式
• 講師の独壇場
• 紙の迷宮